Bimtek ASN, Bimtek Kepegawaian

Bimtek Strategi Penilaian Kinerja ASN melalui Penyusunan SKP Berbasis Outcome

Penilaian kinerja Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan salah satu elemen penting dalam menciptakan birokrasi yang profesional, akuntabel, dan berorientasi pada hasil. Pemerintah terus melakukan berbagai reformasi dalam sistem manajemen kinerja ASN agar lebih objektif, transparan, dan berbasis capaian kerja yang nyata. Selama bertahun-tahun, sistem penilaian kinerja ASN sering kali hanya berfokus...
Lanjutkan membaca