13 Mar
Bimtek Kepegawaian

Bimtek Penyusunan Standar Kompetensi Jabatan ASN sesuai Regulasi Kepegawaian

Ditulis oleh author-avatar
0
Pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) yang profesional dan berkinerja tinggi membutuhkan sistem manajemen sumber daya manusia yang terstruktur dan berbasis kompetensi. Salah satu instrumen penting dalam pengelolaan ASN adalah Standar Kompetensi Jabatan (SKJ) yang berfungsi sebagai pedoman dalam menentukan kompetensi yang harus dimiliki oleh setiap pejabat atau pegawai dalam suatu jabatan. Stand...
Lanjutkan membaca
13 Mar
Bimtek ASN, Bimtek Kepegawaian

Bimtek Penguatan Tata Kelola ASN 2026: Manajemen Talenta, Kinerja ASN, dan Pengembangan Kompetensi

Ditulis oleh author-avatar
0
Penguatan tata kelola Aparatur Sipil Negara (ASN) menjadi salah satu agenda strategis pemerintah dalam mewujudkan birokrasi yang profesional, adaptif, dan berorientasi pada pelayanan publik. Transformasi manajemen ASN tidak hanya berkaitan dengan administrasi kepegawaian, tetapi juga mencakup pengelolaan sumber daya manusia yang berbasis kompetensi, kinerja, serta sistem merit yang transparan. Da...
Lanjutkan membaca