13 Mar
Bimtek Kepegawaian

Bimtek Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK) dalam Perencanaan SDM ASN

Pengelolaan sumber daya manusia dalam birokrasi pemerintah merupakan aspek penting dalam menciptakan organisasi yang profesional, efektif, dan efisien. Salah satu langkah strategis dalam pengelolaan Aparatur Sipil Negara (ASN) adalah melakukan Analisis Jabatan (Anjab) dan Analisis Beban Kerja (ABK) secara sistematis. Anjab dan ABK menjadi dasar utama dalam perencanaan kebutuhan pegawai, penataan ...

Lanjutkan membaca

02 Sep
Bimtek Kepegawaian

Bimbingan Teknis (BIMTEK) Perencanaan Kebutuhan Pegawai Berbasis Analisis Jabatan dan Beban Kerja

1. Latar Belakang Dalam upaya meningkatkan efektivitas dan efisiensi tata kelola sumber daya manusia, instansi pemerintah maupun perusahaan perlu melakukan perencanaan kebutuhan pegawai yang tepat, akurat, dan terukur. Perencanaan kebutuhan pegawai tidak hanya bertujuan memenuhi jumlah pegawai yang sesuai, namun juga memastikan adanya kesesuaian antara beban kerja, kompetensi, dan analisis jabata...

Lanjutkan membaca

Bimbingan Teknis Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja Berdasarkan PERMENPAN RB No. 1 Tahun 2020
12 Jan
Bimtek ASN, Bimtek Kepegawaian, Bimtek Pemerintahan Daerah

Bimbingan Teknis Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja Berdasarkan PERMENPAN RB No. 1 Tahun 2020

Bimbingan Teknis Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja Berdasarkan PERMENPAN RB No. 1 Tahun 2020 Analisis Jabatan Dan Analisis Beban Kerja Berdasarkan PERMENPAN RB No. 1 Tahun 2020 Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (PANRB) telah mengeluarkan 

Lanjutkan membaca